{"id":56712,"date":"2023-05-13T20:46:28","date_gmt":"2023-05-13T19:46:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pcvesti.com\/?p=56712"},"modified":"2023-05-13T20:48:20","modified_gmt":"2023-05-13T19:48:20","slug":"56712","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcvesti.com\/?p=56712","title":{"rendered":"Predstavljanje Microsoft 365 Copilot Early Access programa i Work Trend Indexa za 2023. godinu."},"content":{"rendered":"

Microsoft uvodi Microsoft 365 Copilot za vi\u0161e korisnika i objavljuje nova istra\u017eivanja koja pokazuju kako \u0107e ve\u0161ta\u010dka inteligencija promeniti na\u010din na koji radimo<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Ranije ove godine, Microsoft  je predstavio Microsoft 365 Copilot, koji \u0107e doneti nove mo\u0107ne generativne AI mogu\u0107nosti aplikacijama koje koriste milioni ljudi svakodnevno, kao \u0161to su Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Microsoft Teams i druge.<\/p>\n

U utorak je kompanija objavila da \u0107e pro\u0161iriti pristup Microsoft 365 Copilot pregledu i uvesti nove funkcije. Tako\u0111e su objavili nove podatke i uvide iz svog izve\u0161taja “Work Trend Index za 2023. godinu”: “Da li \u0107e ve\u0161ta\u010dka inteligencija popraviti na\u010din rada?<\/a>“<\/p>\n

Podaci pokazuju da se tempo rada ubrzao toliko da ljudi ne mogu da dr\u017ee korak sa tim, \u0161to uti\u010de na inovacije. Naredna generacija ve\u0161ta\u010dke inteligencije \u0107e olak\u0161ati teret rada. Organizacije koje prve usvoje ve\u0161ta\u010dku inteligenciju \u0107e prekinuti taj ciklus i pove\u0107ati kreativnost i produktivnost.<\/p>\n

‘Ova nova generacija AI \u0107e ukloniti monotoniju posla i osloboditi kreativnost’, rekao je Satya Nadella, predsednik i CEO kompanije Microsoft. ‘Postoji ogromna prilika za alate koje pokre\u0107e ve\u0161ta\u010dka inteligencija da pomognu u smanjenju digitalnog duga, razviju sposobnost kori\u0161\u0107enja AI i osna\u017ee zaposlene.’<\/p>\n

Izve\u0161taj deli tri klju\u010dna saznanja za poslovne lidere dok tra\u017ee da razumeju i odgovorno usvoje AI za svoju organizaciju:<\/p>\n

    \n
  1. Digitalni dug nas ko\u0161ta inovacija:<\/strong> Svi mi nosimo digitalni dug: obim podataka, e-po\u0161te i razgovora prevazilazi na\u0161u sposobnost da ih sve procesuiramo. Postoji mogu\u0107nost da se na\u0161e postoje\u0107e komunikacije u\u010dinimo produktivnijim. Svaki minut proveden upravljaju\u0107i ovim digitalnim dugom je minut koji nije proveden u kreativnom radu. 64% zaposlenih nema dovoljno vremena i energije da obavi svoj posao, a ovi zaposleni su 3,5 puta vi\u0161e skloni da ka\u017eu da imaju problema sa inovativno\u0161\u0107u ili strate\u0161kim razmi\u0161ljanjem. Od vremena provedenog u Microsoft 365, prose\u010dna osoba provodi 57% u komunikaciji, a samo 43% u stvaranju.<\/li>\n
  2. Postoji nova alijansa izme\u0111u zaposlenih i ve\u0161ta\u010dke inteligencije:<\/strong> Za zaposlene, obe\u0107anje olak\u0161anja prevazilazi strah od gubitka posla, a menad\u017eeri poku\u0161avaju da osna\u017ee zaposlene pomo\u0107u ve\u0161ta\u010dke inteligencije, a ne da ih zamene. \u010cetrdeset devet procenata ljudi ka\u017ee da brinu da \u0107e ve\u0161ta\u010dka inteligencija zameniti njihova radna mesta, ali jo\u0161 vi\u0161e – 70% – bi prepustilo \u0161to vi\u0161e posla ve\u0161ta\u010dkoj inteligenciji kako bi smanjili svoje obaveze. U stvari, lideri su dva puta vi\u0161e skloni da ka\u017eu da bi ve\u0161ta\u010dka inteligencija bila najvrednija na njihovom radnom mestu kroz pove\u0107anje produktivnosti, umesto smanjenja broja zaposlenih.”<\/li>\n
  3. Svaki zaposleni mora posedovati znanja o ve\u0161ta\u010dkoj inteligenciji:<\/strong> Svaki zaposleni, a ne samo stru\u010dnjaci za ve\u0161ta\u010dku inteligenciju, mora\u0107e imati nove klju\u010dne kompetencije poput brze in\u017eenjerske obrade u svakodnevnom radu. Osmadeset i dva odsto lidera o\u010dekuje da \u0107e zaposleni u eri ve\u0161ta\u010dke inteligencije morati da usvoje nova znanja i ve\u0161tine, a do marta 2023. godine, broj poslova na LinkedIn-u u SAD-u koji pominju GPT pove\u0107ao se za 79% u odnosu na prethodnu godinu. Ovaj novi, tra\u017eeni i centriran na ve\u0161ta\u010dkoj inteligenciji, skup ve\u0161tina ima\u0107e efekte u svemu, od radnih biografija do oglasa za posao.<\/li>\n<\/ol>\n

    Tempo i obim posla su se eksponencijalno pove\u0107ali i prema\u0161uju ljudsku sposobnost da ih prate\u201d, izjavio je Jared Spataro, CVP za Moderni rad i poslovne aplikacije. \u201cU svetu gde je kreativnost nova produktivnost, digitalni dug je vi\u0161e od neprijatnosti – predstavlja pretnju inovacijama. Naredna generacija ve\u0161ta\u010dke inteligencije \u0107e olak\u0161ati teret rada i osloboditi nas kako bismo mogli fokusiramo na rad koji je bitan.”<\/p>\n

    Da bi omogu\u0107io poslovanje u eri ve\u0161ta\u010dke inteligencije, Microsoft uvodi Microsoft 365 Copilot Early Access Program sa po\u010detnih 600 korporativnih klijenata \u0161irom sveta u programu pretprodaje. Pored toga, slede\u0107e nove mogu\u0107nosti \u0107e biti dodate u Microsoft 365 Copilot i Microsoft Viva:<\/p>\n